为深入贯彻落实教育部春季促就业攻坚行动，3月30日至31日，学校成功举办了2025届毕业生春季校园招聘会。

党委书记余本海、副校长陈喜玲在招聘会现场详细了解用人单位发展状况、岗位需求等情况，认真听取用人单位对学校人才培养的建议，亲切询问毕业生求职准备及就业意向，鼓励同学们转变就业观念，把握就业机会，将自身所学奉献社会。他还向在场的学院负责人强调，就业工作是衡量人才培养质量的重要标尺，各学院要以学生中心,产出导向,持续改进的教育理念，坚持深化教育教学改革，促进人才培养供给侧与行业产业需求侧全方位融合，提升服务经济社会发展能力。

招聘会现场组织有序、气氛热烈。毕业生们精心准备、信心十足，积极展示自身能力与综合素质。用人单位代表对学校的精心组织和毕业生的综合素养给予高度评价。

值得一提的是，本次招聘会专门设立了“AI赋能求职区”，为毕业生提供“AI模拟面试+智能简历诊断”服务，利用AI模拟面试官技术和智能面试系统，打造沉浸式求职实训场。同时，AI简历诊断平台还可智能识别求职简历关键词密度和竞争力矩阵分布，提供个性化修改建议，助力毕业生更好地争取理想岗位。

据悉，本次招聘会共吸引了省内外400余家用人单位参会，涵盖教育、科技、互联网、智能制造等多个领域，提供了14000余个就业岗位。我校共有3000余名毕业生参与应聘，其中800余名毕业生与用人单位初步达成了就业意向。

下一步，学校将继续深入落实高校毕业生就业工作“一把手”工程，通过多种举措拓宽就业渠道，全力推动毕业生高质量充分就业。